Nessa segunda-feira, abrimos espaço pra falar de um tema que muitas empresas ainda deixam pra depois mas que, na prática, determina o clima, a produtividade e até os resultados: saúde mental no ambiente de trabalho.
A pergunta que guia nossa conversa é simples, mas profunda: como resolver problemas dentro de uma empresa, se ninguém sabe ao certo de onde eles vêm? Muitas vezes os sintomas que aparecem são: queda de rendimento, conflitos, falta de motivação.
E pra ajudar a gente entender mais sobre esse assunto, Evandro Luiz recebeu Sheila Querido, psicóloga, facilitadora de saúde mental e especialista em constelação familiar e empresarial, que vai explicar como entender as causas invisíveis pode transformar totalmente a dinâmica de um time.
